Onze diensten

•   Meer rendement en groei door Strategisch Management

  Het doel van strategisch management is om vanuit een plan de bedrijfsvoering te verbeteren en uw rendement te optimaliseren. Soms kan het zijn door diverse factoren dat uw organisatie niet meer op het juiste spoor zit. Gevolg kan zijn dat omzetdoelstellingen niet meer worden gehaald er gedwongen kostenbesparingen nodig zijn met de nodige kwaliteitsverlies. Wij kijken graag met u samen naar het bedrijf en ontwikkelen samen nieuwe ideeën, business strategieën en visies. Door het verkrijgen van de juiste inzichten en toepassen van operationele verbeteringen bent u als ondernemer in staat om meer resultaat te bereiken. Wat kunt u verbeteren? Waar liggen de kansen? Wij helpen u graag bij verbeteren van de controle en de processen om uiteindelijk concrete veranderingen door te voeren. Alles begint met een goed plan: de roadmap naar meer rendement en succes! Hierbij werken wij vanuit intrinsieke motivatie, vanuit eigen drijfveren, behoeften en ambitie.

  Wij bekijken samen uw financiële, commerciële en personele beleid en beoordelen de zwakke en sterke kanten van de bedrijfsvoering. Onze adviseurs zijn gespecialiseerd in het vertalen van haalbaarheidsonderzoeken naar een concrete en effectieve bedrijfsstrategie met focus op o.a. structurele kostenverlaging, meer efficiency door bijv. automatisering of een effectiever personeelsbeleid, het aanboren van nieuwe markten etc. Wij helpen uw graag bij het bepalen van de juiste strategie en de verwezenlijking van een blijvende gezonde bedrijfsvoering.

•   Financieringen en Financieel management

  Het komt geregeld voor dat we benaderd worden voor de begeleiding van financiering van start-ups, scale-ups of de vernieuwing van kredietfaciliteiten. Als ondernemer streeft u altijd naar een optimale en gezonde bedrijfsvoering, maar uit ervaring weten wij dat de ondernemer hier vaak wat hulp bij kan gebruiken. Wij onderzoeken altijd graag met u als ondernemer de mogelijkheden om een zo evenwichtig en toekomstgerichte financiering te bewerkstelligen. Of het nu gaat om de start, bedrijfsopvolging of groeiplannen.

  Wij zijn altijd een objectieve buitenstaander met veel kennis waarmee u kunt klankborden. Wij helpen u graag met een sterk ondernemersplan en heldere investeringsbegroting tot haalbaarheidsonderzoeken die u uiteindelijk begeleiden naar een financiering.

  Clark & Heath beschikt over diverse specialisten zoals accountants, bedrijfsadviseurs, HR specialisten en financieringsspecialisten om u te begeleiden.

  Zit uw onderneming in financiële problemen? Dan kijken we graag samen met u naar de mogelijkheden uw bedrijf weer gezond te maken met vertrouwen naar de toekomst! We analyseren uw liquiditeit, solvabiliteit en rentabiliteit en maken een gedegen actieplan om uw bedrijfsfinanciering op orde te krijgen.

•   Human Resource Management

  HR (Human Resource) Management betekent eigenlijk letterlijk ‘Beheer van Menselijke middelen’. Het gaat hier om een specifieke invulling van het personeelsbeleid, waarbij we uw personeel inschatten op waarde en iedereen zo goed mogelijk tot zijn recht laten komen. Een beter gebruik van de mogelijkheden van uw medewerkers leidt tot betere prestatie van uw organisatie. In samenspraak met u als ondernemer of directie trachten wij gezamenlijk een langer termijn visie te ontwikkelen. Het strategisch beleid en de doelstellingen van de organisatie hebben uiteraard invloed op dit personeelsbeleid. Onze taak is te streven naar het de uitgangspunten van een goed HR beleid zodat de productiviteit en het welzijn van medewerkers in balans zijn.

•   Juridische ondersteuning

  In veel gevallen is het handig om juridische ondersteuning te krijgen of om de hulp van specialisten in te schakelen in complexe gevallen. Hierbij kan het gaan tot zaken die tot het arbeidsrecht behoren tot aan inkoopovereenkomsten of het opzetten van Internationale ondernemingen. Voor ieder juridisch onderdeel beschikken wij over de juiste juristen en advocaten die u kunnen adviseren en alles tot in detail met u kunnen voorbereiden, uitvoeren of bijstaan. Ook bij complexe bedrijfsovernames, fusies of internationale contracten hebben wij de juiste Legal specialisten.

•   Interim-Management

  Een interim-Manager is een tijdelijke manager (leidinggevende) die voor een bepaalde tijd wordt aangesteld om de leiding van een bedrijf of organisatie op zich te nemen. Dit kan bijvoorbeeld zijn na het vertrek van een vaste manager als er nog geen opvolging is gevonden, maar ook bij langdurige ziekte, zwangerschapsverlof of organisatorische verschillen van inzicht.

  Ook kan het zijn om u als ondernemer of een vaste manager tijdelijk bij te staan of te vervangen vanwege reorganisatie, grote veranderingen of omdat dit tijdelijk wordt verwacht door bijvoorbeeld Belastingdienst, financiële instellingen of share en stakeholders. Maar ook bij grootschalige tijdelijke projecten.

  Onze interim managers zijn gespecialiseerd in dergelijke tijdelijke management trajecten en beschikken over jarenlange leidinggevende ervaring. Als organisatie vinden wij het belangrijk dit op een manier te doen die past bij uw organisatie en bedrijfscultuur. Met respect voor uw medewerkers en met een doelstelling die past bij uw bedrijf. Veel ondernemers ervaren onze aanpak als prettig en duidelijk. Afhankelijk van de expertisegebieden en het karakter van de organisatie koppelen we de juiste manager aan de taak. Hiervoor doen we vooraf altijd een grondige analyse en gaan we altijd voor een goede en prettige ‘klik’ met de organisatie.

Meer weten over onze mogelijkheden voor uw bedrijf? Neem dan gratis en vrijblijvend contact met ons op.